POLICY教育方針
会社は、1にも2にも人が財産です。
ラニイは従業員の育成に並々ならぬ時間とコストと情熱をかけています。
個人がさらなるステップアップできる教育を継続的に行っています。
ドライバーの初任者研修
※初めてドライバーとなる方だけでなく、新しく雇い入れる方も対象となります。
「やってみたいけど、経験がなくても大丈夫？」
当社では目指す職種や経験に応じた研修を行っています。
ドライバーの経験なしでプロドライバーを目指す場合、国土交通省の指針にしたがって、座学・実車での研修を受講する必要があります。
座学
安全担当の講師からプロドライバーとしての基本であるトラックの構造特性や日常点検の方法、積み荷の積載方法などを15時間かけて学びます。
実車
ベテランドライバーの業務に密着し、安全運転に欠かせない要素などを20時間かけて学びます。
横乗りを経験
約1ヶ月程度、ベテランドライバーの横乗りを経験し、次に横乗りしてもらいながら自分でトラックを運転します。
独り立ち
最終的に安全管理の担当者の見極めを経て、独り立ちとなります。入社から、独り立ちまで約1ヶ月半程度を目安にしています。
これがラニイの顔となるドライバーへの第一歩です。
「高卒新卒ドライバー、がんばってます！」
免許取ったばかりで、大丈夫かな？
普通免許を取得したばかりの新卒者の方に、いきなりトラックの運転させることはありません。
最初の半年から1年は、先輩ドライバーの横乗りをしながら集配の流れを学んでいきます。
荷物の取扱い方や積込み方だけではなく、お客様への対応など、社会人としてのマナーも学んでいきます。
運転もまずはワゴン車からスタートし、先輩に横に乗ってもらって、運転技術を学んでいきます。安全に運転できるようになって初めて独り立ちです。
免許取得のサポートも受けながら、2トントラック、4トントラックへとステップアップしていきます。
ドライバーはただ運転してモノを運べばいいという仕事ではありません。
お客様の大事な商品をお預かりして、安全にお届けする大変責任のある仕事です。
配達先の場所や順番、時間などを考えて、効率よく配達し集荷するにはどうすればいいのか、自分で組み立てていきます。道路状況や天候などに応じた判断力も求められる仕事です。
また、運転は一人ですが、事務所との連携もとても大事。
私たちが商品を無事にお届けすることが、人々の生活や企業の活動を支えています。
そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
高校生採用実績
２０２３年度 １名（男子）
２０２１年度 ２名（男子）
２０２０年度 １名（男子）
２０１９年度 ２名（男子１名、女子１名）
２０１８年度 １名（男子１名）
新卒社員（総合職）
入社後の展望
- 新入社員研修
- 様々な部署を数年経験
- 物流に必要な資格所得支援
- 各セクションリーダー
- 幹部候補へ・本社・支店長・営業・倉庫管理
物流のスペシャリストに！
目指す将来像
お客様や時代のニーズにあった物流の提案ができる人
当社には、トラックや倉庫などのハードから、輸送網・倉庫管理・国際物流のノウハウなどのソフトまで物流においてのさまざまな強みを持っています。
さらに近い将来、自動運転・EVトラック・ドローンなど新たな物流の要素が加わってくるでしょう。これらを組み合わせて、お客様や時代のニーズにあった物流を提案し、地域の発展に貢献する。そんな物流のスペシャリストの育成を目指しています。
そのために。。
まずは現場を知る。
- どうやって荷物は運ばれていくのか
- どうやってトラックに積み込まれているのか
入社当初は、トラックの横乗りやワゴン車での集配を経験しながら物流の基礎を一から学びます。商品の取扱い方や積み込み方は現場を経験して初めてわかること。この経験が次のステップへとつながっていくのです。
- ドライバーに運行の指示を出す。
- ドライバーの運行を管理する。
- ドライバー教育 ・倉庫管理
