WORK STYLE働きやすい環境

労働時間・休日

  • 「働きやすい職場認証制度」の認証企業として、年間休日105日以上、かつ1日あたりの残業時間も少ないなど、ドライバーにとって働きやすいように労働時間や休日を定めています。
  • 勤怠システムの導入、荷待ち時間の削減、荷役作業の効率化など、長時間労働を改善するための取り組みを進めています。
  • 有給休暇が取りやすいよう、夏季休暇や年末年始には有給休暇取得推奨日を設け、取得を促進しています。
  • 特別有休休暇制度（慶弔休暇）や、育児休暇・介護看護休暇の制度も整備しています。
  • 育児休暇後は時短勤務も利用できるなど、子供を持つ女性にとって働きやすい職場環境の整備を進めています。
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