WORK STYLE働きやすい環境

福利厚生

すべての従業員が仕事と家庭を両立できるよう、育児休暇や介護休暇など、福利厚生の充実を促進しています。 また、こども手当を充実させ、安心して子育てができる環境を整えています。

  • 厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  • 退職金制度あり（3年以上勤務の方）
  • 制服貸与
  • 定年：60歳（65歳まで継続雇用あり）　※65歳を超えても嘱託として再々雇用することもあります。
  • 有給休暇　10日から（働きはじめた日から6ヶ月以上継続して勤務し、その期間中8割以上出勤していること）
勤続年数 6ヶ月 1年6カ月 2年6カ月 3年6カ月 4年6カ月 5年6カ月 6年6カ月
（8年以上）
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休・復職後時短勤務可能
  • 介護・看護休暇

心身の健康のサポート

  • 法律で義務付けられている定期健康診断以外に、一部の支店ではメンタルヘルス診断なども実施しています。
  • パワーハラスメント等の窓口を設けるなど心の健康にも配慮し、どんなことでも気軽に相談できる職場環境の整備を進めています。
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